锋味过桥米线加盟详情
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锋味过桥米线加盟总部位于古都洛阳,是一家集餐饮连锁加盟、餐饮咨询、菜品研究与技术支持、策划服务为一体的综合性餐饮发展企业.
洛阳锋味餐饮管理有限公司引进江苏全新口味及技术凭借对餐饮市场的洞察和了解,把传统美食云南过桥米线、美食进行全新改造.随着洛阳锋味餐饮管理有限公司日渐发展,我公司已有河南、浙江、江苏等地欢迎广大餐饮爱好者加入.
随着锋味餐饮的不断发展壮大,公司已经拥有山西、河南、江苏、湖南、甘肃、辽宁等地的加盟商及连锁店.从众多的餐饮品牌中脱颖而出,立足餐饮食材容易复制的诉求,不断吸收同行业的技术及加工工艺和服务理念,以"发掘美食历史,弘扬美食文化"为己任,不断研发和打造"锋味餐饮"的产品和服务,不仅赢得了消费者的高度赞扬和鼓励,而且实现了智慧演绎美食,精工速味的效果.
锋味餐饮坚持让味道说话,先品尝,满意后再加盟,现面对全国诚招各省、市代理加盟商,期待您的加盟.锋味餐饮致力于与合作商建立规范合作、互信共赢的发展路线.以互信为发展原则;以共赢为发展目标.携手加盟商共同创建全新的民族餐饮品牌.锋味餐饮倡导"灵感成就每一天",精心研发创意美食、热卖美食,摒弃繁琐的操作模式,使餐饮操作简单化,标准化,速成化.
锋味过桥米线从全球化、信息化、知识化的角度,洞察餐饮市场竞争动态,结合自身丰富的实战经验,用前瞻性、全局性、创新性、系统性的方案为养生茶的未来发展提供服务,挖掘消费者深层需求,分析细分市场的竞争优势和劣势,持续增强产品和品牌的竞争力,以求获得更大的市场和更高的增长率.
锋味过桥米线加盟优势
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入门:小本投资,快速回报
加盟门槛低,投资极少,市场风险小,成本回收快.一般店面投资3万元以内即可,适合中小投资创业者.
场地:不限空间,自由掌控
店面可大可小,大到几十平米的门面商铺,小到几平米的柜台档口,只要可完成存、煮、调的操作流程即可.
技术:简单易学,无需大厨
无论有无经验,学员掌握烹饪技术仅需1—3天即可.保证独家配方,若非亲授,模仿难度极高,不会出现雷同商家.
速度:出品快速,效益翻番
快餐的成功关键赢在一个"快"字,十几秒钟即可调制一碗米粉,顾客立等可取,快吃快走,翻台率高于其他快餐,实现了单位面积的效益最大化.
品质:安全至上,营养健康
天合缘公司秉承食品安全是企业第一生命线的原则,实施集约化采购,所采购主要原材料100%不含添加剂和食用胶,保证出品的安全健康营养.
利润:成本低廉,暴利再现
利润丰厚,平均毛利率可达50%以上.一般店面月收入1~2万,年利润更是可达到10万以上,效益十分可观.
管理:管理简单,易于掌控
经营主题清晰,产品特色鲜明,经营品种更新容易,人员要求低,采买原料方便,日常经营管理难度较小,经营细节皆自已掌握,十分适合新进的餐饮创业者.
锋味过桥米线加盟条件
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1、加盟投资商要有充足的资金来运转自己的店铺
2、与当地的社会关系良好
3、愿意接受公司后期的培训管理
4、个人素质良好,可以成熟冷静处理社会性事务
5、品格好,认同公司文化,愿意维护品牌形象和品牌影响力锋味过桥米线市场分析市场分析锋味过桥米线加盟
锋味过桥米线加盟支持
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1、品牌形象支持
提供店铺装修、布局,展示等图纸、规格、材质资料,保障VIS系统的统一及品牌形象的有效传播.
2、整店输出支持
店铺选择建议、协助店铺拓展、开业筹备规划、共享信息交流,为您提供一系列的加盟支持.
3、培训支持
总部提供人员前往公司进行理论及实际操作培训学习,并考核结业上岗.
4、物流配送支持
锋味过桥米线招商总部提供方便、快捷、灵活、安全、和准确的后勤配送物流保障.
5、媒体广告支持
总部凭借着丰富的营销经验和极强的营销策划能力,每季都会有计划地在全国开展统一的促销活动.
6、市场运营支持
将结合加盟店所在城市及商圈特殊性,制定开业推广及宣传促销活动计划.
7、跟踪服务支持
自开店之日起,总部会不间断的进行电话咨询,包括派人士去店面考察,调查具体的运营状况.提供后期的服务.
8、选址装修支持
总部根据市场的变化,社会的发展等众多影响发展的因素适时准确的为加盟店进行选址,并设计相应的装修方案.
9、区域保护支持
总部根据当地的实际情况在,加盟商加盟区域10公里的范围内不设有第二家加盟连锁店,保护加盟商的切身利益.
锋味过桥米线加盟流程
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1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》,填写好自己的基本资料,并附上相关复印件,传真或递交至公司总部.
2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在几个工作日给予内回复.
3、初审通过后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查.
4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行多方位评估,并在考查结束后的几个工作日内通知评估结果.
5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上.
6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训,向拟加盟商提供VI设计样本,宣传资料.
7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训.
8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查.
9、开业检查合格,加盟商正式挂牌经营.